Opções de ações para manequins amazon

Opções de negociação para Dummies.

A negociação de opções de ações é uma maneira de investir em ações sem grandes quantias de dinheiro e, ao mesmo tempo, limitar o risco de perder dinheiro. Opções de negociação tem seu próprio vocabulário e procedimentos. Embora grande parte disso possa ser contra-intuitivo, existem semelhanças entre as opções de ações e a compra de seguros para proteger um ativo, como o seu carro.

Compreender o vocabulário de opções.

Uma opção representa uma escolha que um investidor tem ao lidar com ações, ações, fundos negociados em bolsa e outros produtos similares. A opção em si é um contrato para 100 ações com um preço predeterminado, chamado preço de exercício e uma data de vencimento. Existem dois tipos básicos de opções, chamadas de chamadas e opções, sinônimo de compra e venda. Uma maneira fácil de lembrar disso é pensar em comprar como & quot; chamando & quot; e vendendo como & quot; colocando para fora & quot; O comprador de uma opção compra o direito de comprar ou vender 100 ações pelo preço de exercício, por um prêmio. O vendedor, chamado de escritor em termos de opções, é obrigado a vender ou comprar se o comprador exercer a opção.

Como as opções limitam o risco.

O comprador de uma opção tem o direito, mas não a obrigação, de comprar ou vender nos termos do contrato de opção. Considere o seguro de carro por um momento. Você compra um seguro por uma fração do valor em dinheiro do seu carro, no caso de ter um acidente e ter que consertar ou substituir seu carro. Seu prêmio de seguro lhe dá garantia de que você não está arriscando o valor total do seu carro. A compra de um contrato de opção é semelhante. O comprador prevê que uma ação vai ganhar ou perder valor em uma data futura e adquire uma opção em que o preço de exercício é menor ou maior do que o valor previsto da ação. Se o comprador estiver errado, ele deixa a opção expirar, perdendo apenas o prêmio da opção de compra de ações - não a perda de valor para essas 100 ações.

Ganhar dinheiro com opções de chamada.

Quando o valor de uma ação sobe acima do preço de exercício de uma opção de compra antes que ela expire, o comprador pode exercer a opção e comprar as ações. No entanto, agora a opção tem um valor próprio, e isso é tipicamente como as opções de negociação geram dinheiro. O comprador pode agora vender seu contrato para alguém que queira comprar aquela ação mais barato do que a taxa de mercado atual, que o redator da opção é obrigado a fornecer. O valor dessa venda depende da diferença entre o preço de exercício e o valor atual e o tempo restante na opção. Enquanto o comprador recuperar o prêmio da opção, um lucro é realizado.

Ganhar dinheiro com opções de venda.

O comprador de uma opção de venda quer que o valor de uma ação caia abaixo do preço de exercício. Neste caso, o escritor é obrigado a comprar 100 ações na opção do comprador por um preço que é agora maior do que o mercado. Esse contrato de opção torna-se atraente para os detentores da ação em baixa. O comprador obtém lucro vendendo a opção de venda por um valor superior ao prêmio da opção.

Opções de ações para manequins.

Confuso por todo o bafafá em torno das opções de ações? Deixe especialista Alan Simon desmistificar este veículo de investimento muitas vezes confuso para você. Com explicações claras de como suas opções de ações podem gerar dinheiro para você - ou não - este guia amigável informa sobre o que você precisa saber para:

Entenda os diferentes tipos de opções de ações Leia e encontre armadilhas em seu contrato de opção de estoque Avalie os prós e contras dos veículos de investimento da empresa Avalie os cronogramas de aquisição e as leis tributárias Toque em Recursos da Web.

Simon desmistifica o jargão, as regras e as conseqüências tributárias das opções de ações. Ele fornece uma imagem realista do que esperar de suas opções, e ele ajuda você a ver além do hype para entender o que seu empregador está realmente oferecendo. Tópicos importantes abordados incluem:

O que você precisa saber antes de aceitar um pacote de remuneração que inclua opções Desenvolver uma filosofia de opções de ações e objetivos claros Saber se você está sendo tratado de forma justa pela sua empresa Fazendo sentido da linguagem dos acordos de opções de ações como você exerce suas opções Avaliação de opções de ações Regras de impostos e como elas se aplicam a diferentes tipos de opções Como opções de ações podem ser afetadas por mudanças na sua empresa.

Stock Options For Dummies é o único guia que você precisa para aproveitar ao máximo este importante veículo de investimento.

Opções de ações para manequins.

Confuso por todo o bafafá em torno das opções de ações? Deixe especialista Alan Simon desmistificar este veículo de investimento muitas vezes confuso para você. Com explicações claras de como suas opções de ações podem gerar dinheiro para você - ou não - este guia amigável informa sobre o que você precisa saber para:

Entenda os diferentes tipos de opções de ações Leia e encontre armadilhas em seu contrato de opção de estoque Avalie os prós e contras dos veículos de investimento da empresa Avalie os cronogramas de aquisição e as leis tributárias Toque em Recursos da Web.

Simon desmistifica o jargão, as regras e as conseqüências tributárias das opções de ações. Ele fornece uma imagem realista do que esperar de suas opções, e ele ajuda você a ver além do hype para entender o que seu empregador está realmente oferecendo. Tópicos importantes abordados incluem:

O que você precisa saber antes de aceitar um pacote de remuneração que inclua opções Desenvolver uma filosofia de opções de ações e objetivos claros Saber se você está sendo tratado de forma justa pela sua empresa Fazendo sentido da linguagem dos acordos de opções de ações como você exerce suas opções Avaliação de opções de ações Regras de impostos e como elas se aplicam a diferentes tipos de opções Como opções de ações podem ser afetadas por mudanças na sua empresa.

Stock Options For Dummies é o único guia que você precisa para aproveitar ao máximo este importante veículo de investimento.

Unidades de Ações Restritas Tornadas Simples (Parte 1): Entendendo os Conceitos Básicos.

Pontos chave.

As RSUs compartilham muitos dos mesmos problemas que o estoque restrito, mas há diferenças entre os dois tipos de concessão, e é importante entender os conceitos básicos das RSUs por si só. Ao contrário do estoque restrito, com RSUs nenhuma ação é emitida para você na concessão - elas não estão pendentes até que sejam liberadas para você. Consequentemente, ao contrário dos destinatários de ações restritas, os detentores de RSUs não têm direito a voto dos acionistas e não recebem dividendos. Com as unidades de estoque mais restritas, a entrega de ações ocorre no vesting.

Vários anos atrás, quando as empresas começaram a explorar alternativas às opções de compra de ações para suas amplas concessões de remuneração em ações, o tipo de subsídio mais frequentemente divulgado nos círculos corporativos era o estoque restrito. De fato, muitos observadores previram que ações restritas se tornariam as novas opções de ações.

Eles estavam meio certos. Como os eventos se desdobraram, é o gêmeo não-idêntico de unidades de estoque restritas - unidades de estoque restritas, ou RSUs - que se tornou a alternativa mais popular para opções de ações em muitas empresas. É mais provável que você receba RSUs do que ações restritas.

As RSUs compartilham muitos dos mesmos problemas que o estoque restrito (para que as seções de estoque restrito deste site vejam, mesmo se você tiver RSUs). No entanto, existem diferenças entre os dois tipos de concessão, e é importante entender os conceitos básicos de RSUs por si só. Para obter detalhes adicionais sobre RSUs, leia a Parte 2 desta série de artigos, que cobre a tributação de RSU, e também as Perguntas frequentes na seção Unidades de Ações restritas em outro local deste site.

Um tipo de subsídio de valor integral.

As RSUs são consideradas uma "concessão de ações de valor integral" porque a concessão vale o "valor integral" das ações no momento da aquisição. Portanto, ao contrário das opções de ações, as RSUs nunca podem ser "subaquáticas" e sempre resultarão em alguma receita para você (a menos que o preço das ações caia para US $ 0).

Exemplo: sua empresa lhe concede 10.000 RSUs. Na data de aquisição, quando as ações são entregues a você, o preço das ações da empresa é de US $ 22 por ação. Assim, o valor da subvenção é de US $ 220.000 (US $ 22 x 10.000). Se o preço das ações fosse de US $ 17 no vesting, a concessão valeria US $ 170.000. Não importa qual o preço das ações na data da concessão.

RSUs: estoque restrito Lite?

Embora ações restritas e RSUs sejam irmãos, elas diferem de algumas maneiras importantes que podem afetar seu planejamento financeiro. O melhor ponto de partida é uma breve visão geral do estoque restrito e uma comparação das diferenças.

Ações restritas são uma concessão de ações da empresa feitas diretamente a você. Normalmente, no entanto, você não pode vender ou transferir as ações até que tenha cumprido os requisitos de aquisição. Contanto que você continue a trabalhar na sua empresa, você não perderá sua concessão e ela não expirará. As principais características do estoque restrito incluem o seguinte:

No momento da concessão, as restrições à venda e o risco de perda existem até que você atinja as metas de emprego ou metas de desempenho, ou o vesting acelera na ocorrência de um evento de vida (por exemplo, invalidez ou morte) ou um evento corporativo (por exemplo, uma fusão ou aquisição). Durante o período de restrição (ou seja, o período de carência), os dividendos são pagos e os bolseiros têm direito a voto, como os acionistas.

Grande gosto, mas pode ser menos enchimento.

Embora as regras de aquisição sejam as mesmas com as unidades de estoque restritas, nenhum estoque é realmente emitido para você quando as RSUs são concedidas - as ações não estão pendentes até que sejam liberadas para você. Isso ocorre porque, tecnicamente, as RSUs são uma promessa não financiada de emitir um número específico de ações (ou um pagamento em dinheiro) em um momento futuro, uma vez que as condições de aquisição tenham sido satisfeitas. Em suma, até que as ações sejam emitidas para você no vesting, a concessão de RSUs é apenas uma entrada de escrituração contábil. RSUs pagas em ações (chamadas RSUs liquidadas em ações) são muito mais comuns do que RSUs liquidadas em dinheiro, que estão sujeitas a "contabilidade de responsabilidade" problemática.

Consequentemente, ao contrário dos destinatários de ações restritas, os detentores de RSUs não têm direito a voto dos acionistas e não recebem dividendos que a empresa possa pagar a seus acionistas. No entanto, quando uma empresa paga dividendos sobre ações em circulação, também pode optar por pagar equivalentes de dividendos em RSUs. Estes podem ser diferidos ou acumulados para unidades adicionais e, em seguida, liquidados quando a unidade se veste e as ações são entregues. Alternativamente, as empresas podem pagar equivalentes em dividendos em dinheiro ou esperar pagar na aquisição, usando o dinheiro para cobrir a retenção (veja a FAQ sobre equivalentes de dividendos com RSUs).

Alerta: Você deve conhecer quatro características principais de suas doações de RSU: o que aciona aquisição (por exemplo, tempo de emprego futuro ou metas de desempenho) e qualquer cronograma de aquisição de eventos específicos (por exemplo, perda de emprego, aposentadoria, morte). ou aquisição de como a retenção fiscal é tratada (discutida na Parte 2)

Ações entregues no Vesting.

Com as unidades de estoque mais restritas, incluindo concessões amplas feitas sob os planos RSU na Amazon, Microsoft e Intel, a entrega das ações ocorre no vesting. De fato, isso torna as RSUs idênticas às ações restritas padrão com registro de prazo, embora (conforme observado acima) antes de serem adquiridas as RSUs sejam apenas uma entrada de contabilidade não financiada em vez de ações efetivamente emitidas. O vesting pode ocorrer em incrementos ao longo do período de vesting (vesting graduado), ou todas as ações podem ser entregues de uma só vez em uma única data de vesting (vestimenta do penhasco).

Para os executivos, alguns planos de RSU têm um recurso de adiamento de impostos que permite selecionar uma data para a entrega de ações, ou a empresa especifica uma (por exemplo, aposentadoria). Isso cria mais decisões para você fazer e aumenta as complexidades de impostos explicadas na Parte 2 desta série de artigos.

Por que muitas empresas preferem RSUs ao estoque restrito?

Até que as empresas começaram a usar estoque restrito e RSUs para concessões de base ampla (muitas vezes em vez de ou em combinação com opções de ações), as RSUs eram mais usadas internacionalmente para fins fiscais. Agora, no entanto, as empresas também usam RSUs nos Estados Unidos.

Várias razões.

Para as empresas, as RSUs podem ser preferíveis a ações restritas por vários motivos que também podem ser atraentes para você. Primeiro, porque nenhuma ação é emitida até o momento da entrega, o uso de uma simples entrada de contabilidade para as unidades elimina os custos administrativos relacionados à manutenção de ações em custódia, voto por procuração e cancelamento de ações em circulação se o emprego terminar antes da aquisição. Em segundo lugar, as RSUs eliminam a possibilidade de que você possa escolher impropriamente fazer a escolha da Seção 83 (b) para estoque restrito, que não está disponível para RSUs. Além disso, dependendo da estrutura do plano de RSU, a empresa evita pagar dividendos em dinheiro durante o período de aquisição (veja uma FAQ relacionada).

Estas principais razões para usar RSUs são aumentadas por vários outros benefícios:

A retenção automática de ações (ou "rendição") para os impostos no vesting pode ser mais fácil porque nenhuma ação foi emitida e não há registros de agente de transferência a serem alterados. Planos de RSU mais especializados podem permitir que você adie a entrega das ações e, portanto, o seu imposto de renda comum. Se a doação tiver uma provisão que acelere a aquisição da aposentadoria, você não terá renda ordinária quando se tornar elegível para se aposentar, mas continuará trabalhando (para detalhes, consulte uma FAQ relacionada). As RSUs podem ser mais fáceis de usar quando o vesting é baseado em desempenho, já que nenhuma ação precisa ser emitida antecipadamente com RSUs. Além disso, as RSUs podem ser facilmente canceladas se sua meta de desempenho não for atendida. Para funcionários no exterior, as RSUs evitam aborrecimentos em países onde as ações restritas são tributadas no momento da concessão e a tributação não pode ser adiada até o vesting. (Veja o Global Tax Guide para o tratamento tributário de RSUs em muitos países diferentes.)

Artigo seguinte.

Assim como as RSUs diferem de algumas maneiras significativas das ações restritas, a taxação das duas é semelhante, mas tem distinções importantes. Esse é o assunto da Parte 2 nesta série de artigos.

Opção de Ações dos Funcionários - ESO.

O que é uma 'Employee Stock Option - ESO'

Uma opção de ações para funcionários (ESO) é uma opção de ações concedida a funcionários específicos de uma empresa. Os ESOs oferecem ao titular das opções o direito de comprar uma determinada quantidade de ações da empresa a um preço predeterminado por um período de tempo específico. Uma opção de ações para funcionários é um pouco diferente de uma opção negociada em bolsa, porque não é negociada entre investidores em uma bolsa.

QUEBRANDO PARA BAIXO 'Employee Stock Option - ESO'

Como funciona um contrato de opção de compra

Suponha que um gerente receba opções de compra de ações e o contrato de opção permita que o gerente compre 1.000 ações da empresa a um preço de exercício, ou preço de exercício, de US $ 50 por ação. 500 ações do colete total após dois anos, e as 500 ações remanescentes serão adquiridas ao final de três anos. Vesting refere-se ao fato de o empregado ter adquirido a propriedade sobre as opções, e o vesting motiva o trabalhador a permanecer na empresa até o colete de opções.

Exemplos de exercício de opções de ações.

Usando o mesmo exemplo, suponha que o preço das ações aumente para US $ 70 após dois anos, o que está acima do preço de exercício das opções de ações. O gerente pode se exercitar comprando as 500 ações que são investidas em US $ 50 e vendendo essas ações ao preço de mercado de US $ 70. A transação gera um ganho de US $ 20 por ação, ou US $ 10.000 no total. A empresa mantém um gerente experiente por mais dois anos, e o empregado lucra com o exercício da opção de compra de ações. Se, em vez disso, o preço da ação não estiver acima do preço de exercício de US $ 50, o gerente não exercerá as opções de ações. Como o empregado possui as opções de 500 ações após dois anos, o gerente pode sair da empresa e manter as opções de ações até que as opções expirem. Esse acordo dá ao gerente a oportunidade de lucrar com o aumento do preço das ações no futuro.

Factoring nas despesas da empresa.

Os ESOs são geralmente concedidos sem o requisito de desembolso de caixa do empregado. Se o preço de exercício for US $ 50 por ação e o preço de mercado for US $ 70, por exemplo, a empresa pode simplesmente pagar ao empregado a diferença entre os dois preços multiplicada pelo número de ações da opção de ações. Se 500 ações forem adquiridas, o valor pago ao funcionário será de (US $ 20 X 500) ou US $ 10.000. Isso elimina a necessidade de o trabalhador comprar as ações antes que a ação seja vendida, e essa estrutura torna as opções mais valiosas. Os ESOs são uma despesa para o empregador e o custo de emissão das opções de ações é lançado na demonstração de resultados da empresa.

Fundamentos da Opção de Ações.

Uma opção de compra de ações é um contrato entre duas partes no qual o comprador (detentor) compra o direito (mas não a obrigação) de comprar / vender 100 ações de uma ação subjacente a um preço predeterminado de / para o vendedor da opção. dentro de um período fixo de tempo.

Especificações do contrato de opção.

Os termos a seguir são especificados em um contrato de opção.

Tipo de opção.

Os dois tipos de opções de ações são puts e calls. As opções de compra conferem ao comprador o direito de comprar as ações subjacentes, enquanto as opções de venda dão a ele o direito de vendê-las.

Preço de Ataque.

O preço de exercício é o preço pelo qual o ativo subjacente deve ser comprado ou vendido quando a opção é exercida. Sua relação com o valor de mercado do ativo subjacente afeta o caráter financeiro da opção e é um dos principais determinantes do prêmio da opção.

Em troca dos direitos conferidos pela opção, o comprador da opção tem que pagar ao vendedor da opção um prêmio pelo desempenho do risco que vem com a obrigação. O prêmio da opção depende do preço de exercício, da volatilidade do subjacente e do tempo restante até a expiração.

Data de validade.

Os contratos de opção estão perdendo ativos e todas as opções expiram após um período de tempo. Uma vez que a opção de ações expira, o direito ao exercício não existe mais e a opção de ações se torna inútil. O mês de vencimento é especificado para cada contrato de opção. A data específica na qual a expiração ocorre depende do tipo de opção. Por exemplo, as opções de ações listadas nos Estados Unidos expiram na terceira sexta-feira do mês de vencimento.

Estilo da opção.

Um contrato de opção pode ser estilo americano ou europeu. A maneira pela qual as opções podem ser exercidas também depende do estilo da opção. As opções de estilo americano podem ser exercidas a qualquer momento antes do vencimento, enquanto as opções de estilo europeu só podem ser exercidas na própria data de vencimento. Todas as opções de ações atualmente negociadas nos mercados são opções de estilo americano.

Activo subjacente.

O ativo subjacente é o título que o vendedor da opção tem a obrigação de entregar ou comprar do detentor da opção no caso da opção ser exercida. No caso de opções de ações, o ativo subjacente refere-se às ações de uma empresa específica. Opções também estão disponíveis para outros tipos de valores mobiliários, como moedas, índices e commodities.

Multiplicador de contrato.

O multiplicador do contrato declara a quantidade do ativo subjacente que precisa ser entregue no caso da opção ser exercida. Para opções de ações, cada contrato cobre 100 ações.

O mercado de opções.

Os participantes do mercado de opções compram e vendem opções de compra e venda. Aqueles que compram opções são chamados de titulares. Vendedores de opções são chamados de escritores. Diz-se que os detentores de opções têm posições longas e os escritores têm posições curtas.

Você pode gostar.

Continue lendo.

Comprando Straddles em ganhos.

Compra straddles é uma ótima maneira de jogar ganhos. Muitas vezes, a diferença no preço das ações subiu ou desceu após o relatório de ganhos trimestrais, mas muitas vezes a direção do movimento pode ser imprevisível. Por exemplo, uma venda pode ocorrer mesmo que o relatório de lucros seja bom se os investidores esperassem grandes resultados. [Leia. ]

Escrever coloca para comprar ações.

Se você está muito otimista sobre uma determinada ação a longo prazo e está procurando comprar a ação, mas sente que ela está ligeiramente supervalorizada no momento, então você pode querer considerar escrever opções de venda sobre a ação como um meio de adquiri-la em um desconto. [Leia. ]

O que são opções binárias e como negociá-las?

Também conhecidas como opções digitais, as opções binárias pertencem a uma classe especial de opções exóticas em que o operador de opções especula apenas na direção do subjacente em um período relativamente curto de tempo. [Leia. ]

Investir em estoques de crescimento usando as opções LEAPS®.

Se você está investindo o estilo de Peter Lynch, tentando prever o próximo multi-bagger, então você gostaria de saber mais sobre o LEAPS® e por que eu os considero uma ótima opção para investir no próximo Microsoft®. [Leia. ]

Efeito dos dividendos no preço das opções.

Os dividendos em dinheiro emitidos pelas ações têm grande impacto sobre os preços das opções. Isso ocorre porque o preço da ação subjacente deve cair pelo valor do dividendo na data ex-dividendo. [Leia. ]

Spread Call Call: uma alternativa para a chamada coberta.

Como alternativa à escrita de chamadas cobertas, pode-se inserir um spread de call bull para um potencial de lucro semelhante, mas com um requisito de capital significativamente menor. Em vez de manter o estoque subjacente na estratégia de compra coberta, a alternativa. [Leia. ]

Captura de dividendos usando chamadas cobertas.

Algumas ações pagam dividendos generosos a cada trimestre. Você se qualifica para o dividendo se você estiver segurando as ações antes da data ex-dividendo. [Leia. ]

Alavancar usando chamadas, não chamadas de margem.

Para obter maiores retornos no mercado de ações, além de fazer mais trabalhos de casa sobre as empresas que você deseja comprar, muitas vezes é necessário assumir um risco maior. Uma maneira mais comum de fazer isso é comprar ações na margem. [Leia. ]

Dia de Negociação usando Opções.

As opções de day trading podem ser uma estratégia bem-sucedida e lucrativa, mas há algumas coisas que você precisa saber antes de começar a usar as opções para day trading. [Leia. ]

Qual é a taxa de venda e como usá-la?

Aprenda sobre a taxa de venda, a maneira como ela é derivada e como ela pode ser usada como um indicador contrário. [Leia. ]

Entendendo a Paridade de Put-Call.

A paridade de put-call é um princípio importante em precificação de opções identificado pela primeira vez por Hans Stoll em seu artigo, A relação entre os preços de compra e venda, em 1969. Afirma que o prêmio de uma opção de compra implica um certo preço justo para a opção de venda correspondente tendo o mesmo preço de exercício e data de vencimento, e vice-versa. [Leia. ]

Compreender os gregos.

Na negociação de opções, você pode notar o uso de certos alfabetos gregos como delta ou gama ao descrever os riscos associados a várias posições. Eles são conhecidos como "os gregos". [Leia. ]

Avaliação de estoque comum usando análise de fluxo de caixa descontado.

Como o valor das opções de ações depende do preço da ação subjacente, é útil calcular o valor justo da ação usando uma técnica conhecida como fluxo de caixa descontado. [Leia. ]

Siga-nos no Facebook para obter estratégias diárias & amp; Dicas!

Opções Básicas.

Estratégias de Opções.

Opções do Localizador de Estratégias.

Aviso de Risco: Negociações de ações, futuros e opções binárias discutidas neste site podem ser consideradas Operações de Operações de Alto Risco e sua execução pode ser muito arriscada e resultar em perdas significativas ou mesmo em uma perda total de todos os fundos da sua conta. Você não deve arriscar mais do que você pode perder. Antes de decidir negociar, você precisa garantir que entende os riscos envolvidos, levando em consideração seus objetivos de investimento e nível de experiência. As informações contidas neste site são fornecidas apenas para fins informativos e educacionais e não se destinam a serviços de recomendação de negociação. TheOptionsGuide não será responsável por quaisquer erros, omissões ou atrasos no conteúdo, ou por quaisquer ações tomadas com base nele.

Os produtos financeiros oferecidos pela empresa carregam um alto nível de risco e podem resultar na perda de todos os seus fundos. Você nunca deve investir dinheiro que você não pode perder.